Información corporativa

En Pomellato, creemos en la importancia del comportamiento ético y el cumplimiento legal como impulsores fundamentales del desarrollo de nuestras actividades.

En todo nuestro Grupo, en cada región y en cada equipo, cada empleado debe reflejar nuestros valores y adherirse a los más altos niveles de comportamiento ético.

Adoptamos la Cultura de integridad de Kering y nos comprometemos a cumplir el Código de ética de Kering, además de todas las leyes, políticas y procedimientos aplicables.

Desde 2005, tras la Carta de Ética que se elaboró en 1996, el Código de ética de Kering define los principios fundamentales que enmarcan y guían nuestras acciones diarias. Este Código proporciona un marco para lo que se espera de todos y cada uno de nuestros empleados en nuestras actividades profesionales y cuando estamos en contacto con nuestras partes interesadas, ya sean compañeros, clientes, accionistas o socios comerciales. También define nuestro compromiso con el medioambiente y con la sociedad en general, áreas en las que el Grupo Kering pretende desempeñar plenamente su papel como ciudadano corporativo comprometido y responsable.

La Carta de Proveedores del Grupo, incluida en el Código de ética de Kering, establece firmemente lo que esperamos de nuestros socios comerciales en materia de ética, en concreto por lo que respecta al respeto de los derechos humanos y las libertades fundamentales, así como a la protección del medioambiente.

Por último, el Código de ética de Kering es un recordatorio de nuestro sistema de denuncia de problemas éticos que permite a cualquier empleado del Grupo o externo denunciar una infracción o sospecha de infracción del Código y sus principios.